Мониторинг эффективности руководителей образовательных организаций
1. Цель:повышение качества управленческой деятельности, включая формирование высокопрофессиональных кадров руководителей образовательных организаций и их резерва, способствующих обеспечению роста качества подготовки обучающихся.
Обоснование цели. Ключевое слово в организации деятельности по направлению содержится в наименовании самого направления - "мониторинг", что предполагает выявление динамики в эффективности деятельности руководителей образовательных организаций и, как следствие, выявление динамики качества работы образовательных организаций в целом.
Система мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Архаринского района предназначена для определения качества и проведения оценки деятельности руководителей образовательных организаций, включая оценку профессиональной компетентности руководителей, оценку результатов деятельности образовательных организаций, а также формирования резерва управленческих кадров образовательных организаций Архаринского района. Федеральными государственными образовательными стандартами определены требования к кадровым, финансовым, материально-техническим условиям реализации основных образовательных программ.
Необходимость проведения оценки эффективности деятельности руководителей образовательных организаций обусловлена высокой значимостью повышения уровня управленческой работы в условиях достижения целей и решения задач национального проекта «Образование» по повышению качества образования. В образовательной организации руководитель является ключевым звеном ее эффективного функционирования и высокой результативности. Проведение объективной оценки качества управления в образовательной организации мотивирует руководителя на профессиональный рост, совершенствование знаний, умений и личностных качеств, а также способствует формированию резерва управленческих кадров.
Достижение указанной цели требует решения следующих задач:
Задачи:
1. повышение качества управленческой деятельностью;
2. формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
3. обеспечение качества подготовленности обучающихся;
4. формирование резерва управленческих кадров;
5. создание условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных).
Объектом оценки выступает деятельность руководителей всех ОО Архаринского района, предметом – профессиональные компетенции руководителей и результаты их управленческой деятельности.
Приказ отдела образования от 01.07.2022 №219 «Об утверждении программы установления соответствия муниципальных механизмов управления качеством образования в Архаринском районе методике развития муниципальных механизмов управления качеством образования»
Приказ отдела образования от 23.06.2022 №213 «О внесении изменений в приказ отдела образования от 17.11.2020 №305 "Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования в Архаринском районе»
Приказ отдела образования администрации Архаринского района от 07.06.2021 №218 «Об утверждении Положения о системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Архаринского района»
Приказ отдела образования администрации Архаринского района от 09.11.2021 №343 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций Архаринского района"
Приказ отдела образования от 10.01.2022 № 4 "О проведении конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных организаций Архаринского района"
2. Показатели
Приказ отдела образования администрации Архаринского района от 07.06.2021 №218 «Об утверждении Положения о системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Архаринского района»
3. Методы сбора и обработки информации
4. Мониторинг показателей
Мониторинг курсовой подготовки руководителей образовательных организаций Архаринского района
Мониторинг управленческих кадров ОУ
Кадровое обеспечение и создание условий для совершенствования педагогического корпуса
Общая информация по мониторингу управленческих кадров ОУ в Архаринском районе
Мониторинг управленческих кадров дошкольных образовательных учреждений
5. Анализ результатов мониторинга
Протокол собеседования с руководителями общеобразовательных организаций Архаринского района
6. Адресные рекомендации по результатам анализа
7.Меры, мероприятия
Приказ отдела образования от 04.04.2022 №19 «О курсах повышения квалификации»
Приказ отдела образования от 15.11.2021 №350 "О проведении итогового сочинения (изложения) как условия допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в 2021/22 учебном году"
Приказ отдела от 12.11.2021 №349 «О направлении членов предметно-методических комиссий на проведение практических туров Всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам в 2021-2022 учебном году»
Приказ отдела от 16.09.2021 №278 «О проведении аттестации кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации»
Приказ отдела образования администрации Архаринского района от 05.07.2021 №215 «Об аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций и руководителей муниципальных образовательных организаций»
Повестка cовещания директоров от 18.12.2020
Приказ от 18.10.2019 года № 364 "О внесении изменений в приказ отдела образования от 19.09.2014 № 194".
Приказ от 19.09.2014 года № 194 "О проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций Архаринского района".
8. Управленческие решения
Протокол совещания с администрацией МБОУ "СОШ с.Ядрино"
Приказ отдела образования администрации Архаринского района от 07.06.2021 № 198 «Об утверждении комплекса мер («дорожной карты») по развитию системы муниципального мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Архаринского района в 2021-2024 годах»
Постановление главы Архаринского района от 16.11.2018 года № 671 "Об утверждении Положения о порядке распределения фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений Архаринского района»
9. Анализ эффективности принятых мер